美敦力官宣：關(guān)閉5家工廠，裁撤200家供應(yīng)商

來源：醫(yī)療器械商業(yè)評(píng)論

美敦力官宣：

關(guān)閉5家工廠、裁撤200家供應(yīng)商

2024年1月8日，第42屆全球規(guī)模**、信息量**的醫(yī)療投資及產(chǎn)業(yè)交流合作大會(huì)——摩根大通醫(yī)療健康會(huì)議正式啟幕。

6萬余名跨國公司高管、企業(yè)家，投資專業(yè)人員等各行業(yè)“巔峰人物”齊聚美國舊金山，共同探討醫(yī)療健康行業(yè)的新趨勢(shì)和未來發(fā)展方向。

會(huì)上，美敦力董事長兼首席執(zhí)行官（CEO）杰夫 · 瑪莎重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)盈利能力的關(guān)注，2024年將“致力于全球供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和容量優(yōu)化”。

美敦力CEO會(huì)上演示文稿

具體措施如下：

變“8”為“2”，從“分散”走向“集中”

“今年我們將關(guān)閉5個(gè)以上的生產(chǎn)基地，并將8個(gè)配送中心整合為2個(gè)超級(jí)配送中心?！苯芊?· 瑪莎表示。

美敦力CEO會(huì)上演示文稿

據(jù)*近美敦力公布的年度財(cái)務(wù)報(bào)告中顯示，該公司目前全球擁有78家工廠，其中**生產(chǎn)基地有15 個(gè)。

在美國境內(nèi)，除明尼蘇達(dá)州外，該公司還在康涅狄格州、加利福尼亞州、科羅拉多州、亞利桑那州、佛羅里達(dá)州、馬薩諸塞州和波多黎各設(shè)有國內(nèi)制造業(yè)務(wù)。

在全球范圍內(nèi)，該公司在墨西哥、中國、愛爾蘭、瑞士、法國、意大利和多米尼加共和國設(shè)有全球制造基地。

按面積排名，該公司**的五個(gè)制造工廠分別位于康涅狄格州、波多黎各、墨西哥、中國和明尼蘇達(dá)州。

對(duì)于此次閉廠和配送中心整合后“超級(jí)配送中心”設(shè)立的具體站點(diǎn)，官方信息暫未明確指定。

在回答媒體追問時(shí)，美敦力發(fā)言人埃里卡·溫克斯(Erika Winkels)在電子郵件中寫道：“將根據(jù)運(yùn)營**實(shí)踐，評(píng)估我們的制造和分銷足跡，以提高供應(yīng)鏈效率，從而提高我們的績效?！?/p>

裁撤200家：從“供應(yīng)商”轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)略供應(yīng)商”

除了工廠和配送中心的調(diào)整外，會(huì)上瑪莎還提到了大幅裁撤供應(yīng)商，包括退出大約200家非戰(zhàn)略供應(yīng)商。

瑪莎表示，目前完成的金屬征求建議書 (RFP) 流程可節(jié)省約 10%，而類似的塑料征求建議書流程才剛剛開始。

實(shí)際上，美敦力對(duì)供應(yīng)商的大幅“動(dòng)刀”早有預(yù)兆。

早在2022年，美敦力供應(yīng)鏈執(zhí)行副總裁格雷格·史密斯(Greg Smith)就曾明確表示，高庫存水平是美敦力的**機(jī)遇之一，預(yù)計(jì)公司日后將更加關(guān)注戰(zhàn)略供應(yīng)商。

屆時(shí)，Smith將這一名詞定義為“能夠滿足我們的質(zhì)量與服務(wù)需求、具有成本競(jìng)爭(zhēng)力、可提供創(chuàng)新并持續(xù)推動(dòng)改進(jìn)的供應(yīng)商”。

Smith說：“我們可以利用這些新想法來提供更好的產(chǎn)品，你為客戶提供的服務(wù)越好，你的業(yè)務(wù)就越能獲得回頭客，并能更好地打造你的品牌。”

當(dāng)被問及美敦力兩年后的供應(yīng)商名單會(huì)更長還是更短時(shí)，Smith表示他預(yù)計(jì)會(huì)更短。

框架調(diào)整、裁員重組，

全球醫(yī)械老大，“全面轉(zhuǎn)型”進(jìn)行時(shí)

值得一提的是，這并非美敦力近年首度“大幅削減成本”。

2023年3月初，美敦力提出提前退休激勵(lì)措施；

2023年4月，在給員工的一封信中，美敦力表示開始推進(jìn)其國際業(yè)務(wù)的裁員，但沒有透露具體有多少員工被解雇。

2023年8月，在公示的2023財(cái)年高管的總薪酬及員工的中位薪資中。董事長兼首席執(zhí)行官薪酬為1540萬美元（折合人民幣約1.12億），較上年薪資減少了14%。與此同時(shí)，員工中位薪資也下降了14%，為67073美元（折合人民幣約49.06萬）。

除了人員數(shù)量的裁減和薪酬的下滑以及上游供應(yīng)鏈調(diào)整外，公司管理架構(gòu)和重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向上也有所變化。

“7”并“3”，整合區(qū)域業(yè)務(wù)管理架構(gòu)

拿中國業(yè)務(wù)來說，隨著集采政策的持續(xù)推進(jìn)，產(chǎn)品單價(jià)相較以往暴跌七成、八成的現(xiàn)象屢見不鮮，隨著巨額利潤被砍下，連美敦力這樣的頭部械企也免不了“叫苦連天”。

“考慮到我們?cè)谥袊鴺I(yè)務(wù)的規(guī)模和廣度，帶量采購政策對(duì)我們的影響超過了我們的許多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，”美敦力首席財(cái)務(wù)官凱倫·帕克希爾 (Karen Parkhill) 表示。

據(jù)了解，在美敦力在上個(gè)財(cái)年第三財(cái)季中，該公司的外科手術(shù)業(yè)務(wù)出現(xiàn)下滑，但若扣除中國的銷售額，該業(yè)務(wù)則增長了 5%。

這樣的變化不單是呈現(xiàn)在業(yè)績上，在市場(chǎng)份額表現(xiàn)上也觸目驚心，此前，美敦力等西方主要醫(yī)療器械制造商主導(dǎo)了中國藥物洗脫支架市場(chǎng)。而現(xiàn)在（冠脈支架國采后），中國本土支架制造商占據(jù)了超過75%的市場(chǎng)份額。

財(cái)報(bào)一出，美敦力中國地區(qū)心血管平臺(tái)也隨即面臨整合。2023年3月，美敦力宣布中國地區(qū)心血管平臺(tái)傳統(tǒng)的7個(gè)團(tuán)隊(duì)將被合并為3個(gè)，分別由林松、黃芳、陶嘉三位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)。

美敦力預(yù)計(jì)，到2024財(cái)年結(jié)束，中國市場(chǎng)業(yè)務(wù)將有80%以上受帶量采購影響。

如此一來，其中國相關(guān)業(yè)務(wù)“降本增效”力度也將進(jìn)一步擴(kuò)大。

發(fā)力 5 大板塊，重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)移

2023年6月，美敦力CEO瑪莎曾在高盛年度全球醫(yī)療保健會(huì)議上發(fā)表講話，分享了他的資產(chǎn)剝離策略以及他希望加大投資的高增長領(lǐng)域。

其中“減法”舉措包括對(duì)腎臟護(hù)理/透析業(yè)務(wù)、患者監(jiān)護(hù)和呼吸干預(yù)業(yè)務(wù)的剝離。

“加法”戰(zhàn)略，瑪莎提出了神經(jīng)血管、結(jié)構(gòu)性心臟、軟組織機(jī)器人、糖尿病、AFib（心房顫動(dòng)）五大重點(diǎn)領(lǐng)域加大資金投入。

在集團(tuán)業(yè)務(wù)方向的“加減”運(yùn)作中，勢(shì)必伴隨著供應(yīng)鏈、管理架構(gòu)以及員工的持續(xù)整合優(yōu)化。

在近日的摩根大通會(huì)議上，瑪莎更是將“Comprehensive transformation taking hold”——"全面轉(zhuǎn)型”列為美敦力2024年的重點(diǎn)，合理預(yù)測(cè)以上系列洗牌行動(dòng)還將繼續(xù)。

大廠降本、小廠求生，

醫(yī)械行業(yè)裁員大潮，幾時(shí)休？

回望整個(gè)2023年，從綜合械企巨頭美敦力、強(qiáng)生、西門子到細(xì)分領(lǐng)域龍頭捷邁邦美、瑞思邁、Novocure， 一場(chǎng)覆蓋全行業(yè)的“降本求生”浪潮來勢(shì)洶洶。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年共有1186家科技公司裁減了26.26萬個(gè)工作崗位。

那么，2024年，這片盤踞的“裁員、閉廠”陰云能否散去？美敦力開年宣布的“全面轉(zhuǎn)型”行動(dòng)是個(gè)例還是趨勢(shì)？

從裁員周期來看：

并非一蹴而就，往往與“重組”并行

01

首先，為了降低負(fù)面影響和保證平穩(wěn)過渡，大部分公司的“裁員”并非簡單粗暴的一刀切，而是伴隨業(yè)務(wù)重組進(jìn)行的“長線”舉措。

以強(qiáng)生骨科為例，2023年10月，強(qiáng)生醫(yī)療高管在季度財(cái)報(bào)電話會(huì)議上表示，正在重組其DePuy Synthes骨科業(yè)務(wù)，重組預(yù)計(jì)將于 2025 年底完成，隨著“利潤較低的市場(chǎng)和產(chǎn)品線”的逐步脫離，裁員、閉廠行動(dòng)也將伴隨2年的重組持續(xù)推進(jìn)。

同為械企巨頭的BD醫(yī)療則更在更早一步發(fā)布了《2025戰(zhàn)略("BD 2025 strategy") 》，明確將“簡化”列為關(guān)鍵支柱之一，并明確指出要“降低整個(gè)制造網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性并合理化產(chǎn)品組合”，相關(guān)行動(dòng)將持續(xù)到2025年。

2023年7月末，百特宣布計(jì)劃關(guān)閉美國阿拉巴馬州歐佩萊卡 (WTVM)工廠，并裁去500名員工，盡管裁員消息已確定，但工廠仍將持續(xù)生產(chǎn)到11月，直至2024年1月才完成員工遣散。

再比如近日正式關(guān)閉佛羅里達(dá)州萊克蘭工廠的史賽克，其閉廠行動(dòng)自2021年末就已確定，距離完成也陸續(xù)裁了2年之久。

可見，在去年這場(chǎng)10多年來**幅度裁員后恐怕還要進(jìn)入漫長的“余震期”，醫(yī)械大廠的降本寒冬并不會(huì)在短期內(nèi)迅速回暖。

從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)來看：

“內(nèi)卷化“激烈，鞭策企業(yè)持續(xù)自我優(yōu)化

02

除了“求生存”外，“謀發(fā)展”也是企業(yè)選擇裁員、重組等減法舉措的重要“動(dòng)力”。

然而隨著科技的發(fā)展、大廠兼并與內(nèi)卷化的加劇，留給創(chuàng)新性企業(yè)蓄力的時(shí)間周期正在縮短，這也敦促企業(yè)不斷進(jìn)行“自我革命”。

拿全球腫瘤電場(chǎng)治療鼻祖Novocure來說，在整個(gè)2022年度全球醫(yī)療器械研發(fā)支出占比中，Novocure高居第二位，作為“抗癌黑科技”——腫瘤電場(chǎng)治療方法的***，Novocure憑借其前瞻理念與臨床數(shù)據(jù)曾名聲大噪。

然而隨著科技的進(jìn)步，其他抗癌的治療手段也在接連有所突破，這也在無形中抬高了Novocure的生存門檻。

故而在三期臨床數(shù)據(jù)遇挫和股票大跌的接連打擊下，Novocure官宣重組，并裁去13%的員工（200人）。

如若接下來的實(shí)驗(yàn)進(jìn)展依舊不順，等待Novocure的將是更殘酷的淘汰制，這也是大多數(shù)中小型企業(yè)面臨的相似困境。

從經(jīng)濟(jì)大環(huán)境來看：

2024增長預(yù)計(jì)繼續(xù)放緩，更加考驗(yàn)企業(yè)“韌性”

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實(shí)際上，大型企業(yè)也好，中小型企業(yè)也好，其生存發(fā)展皆離不開全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響。

然而悲觀的是，在*新的市場(chǎng)分析中，步入2024年，全球經(jīng)濟(jì)似乎依舊沒能等到“柳暗花明”的一天。

據(jù)新華社北京1月11日消息報(bào)道，全球性金融服務(wù)機(jī)構(gòu)野村日前發(fā)布2024年全球宏觀經(jīng)濟(jì)展望，該機(jī)構(gòu)認(rèn)為受美國經(jīng)濟(jì)衰退及多個(gè)大國進(jìn)行選舉等影響，新的一年里，全球經(jīng)濟(jì)很可能面臨更大不確定性。

而這一趨勢(shì)似乎在開年的十幾天里已經(jīng)有所呈現(xiàn)。

昨日（2024年1月11日），據(jù)集微網(wǎng)消息，科技行業(yè)已經(jīng)有多家公司宣布大幅裁員。

亞馬遜將在內(nèi)容生產(chǎn)部門裁員數(shù)百人、熱門手機(jī)游戲的基礎(chǔ)技術(shù)制造商Unity表示將裁員25%（約1800個(gè)工作崗位）。

這些舉措表明，科技行業(yè)仍未恢復(fù)到過去十年里大部分時(shí)間的快速發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

這或許也意味著，以美敦力為首的械企們，往后的一年面臨的考驗(yàn)依舊嚴(yán)峻。

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