國(guó)家衛(wèi)生健康委：同崗?fù)晖?，這類醫(yī)療人才要重點(diǎn)培養(yǎng)

近日，國(guó)家衛(wèi)健委下發(fā)文件要求，把加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)作為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)工作來抓。

具體措施，整理如下：

增加護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量

進(jìn)一步貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，按照持續(xù)深化醫(yī)改和推進(jìn)分級(jí)診療工作要求，結(jié)合人民群眾護(hù)理需求，采取有效措施增加護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量，特別是從事老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、傳染病護(hù)理和安寧療護(hù)工作，以及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)士數(shù)量。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要根據(jù)功能定位、服務(wù)半徑、床位規(guī)模、臨床護(hù)理技術(shù)要求和工作量等科學(xué)合理配備護(hù)士人力，保證臨床一線護(hù)理崗位護(hù)士數(shù)量充足適宜，能夠滿足臨床護(hù)理工作需求。

加強(qiáng)護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)

注重護(hù)士隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)，特別是強(qiáng)化基層護(hù)士隊(duì)伍和老年、兒科、重癥監(jiān)護(hù)、傳染病等緊缺護(hù)理專業(yè)護(hù)士的培養(yǎng)培訓(xùn)。逐步建立以崗位需求為導(dǎo)向，以崗位勝任力為核心的護(hù)士培訓(xùn)制度，不斷完善護(hù)士培訓(xùn)大綱，規(guī)范開展培訓(xùn)工作。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，提升護(hù)士專業(yè)水平。

拓寬護(hù)士職業(yè)路徑

遵循護(hù)理工作實(shí)際和護(hù)理專業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律，以社會(huì)和群眾護(hù)理需求為導(dǎo)向，推動(dòng)建立以臨床護(hù)理服務(wù)水平、質(zhì)量和工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心的護(hù)士評(píng)價(jià)機(jī)制。克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向，讓護(hù)士有更多時(shí)間和精力深耕專業(yè)實(shí)踐，服務(wù)于臨床和患者。逐步完善護(hù)士執(zhí)業(yè)管理制度，拓寬護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間，讓護(hù)士在疾病預(yù)防、醫(yī)療護(hù)理、老年護(hù)理、健康管理等方面充分發(fā)揮作用，促進(jìn)護(hù)士職業(yè)發(fā)展。

加強(qiáng)護(hù)士待遇保障

要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于關(guān)心關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員、調(diào)動(dòng)積極性的各項(xiàng)政策措施，落實(shí)《護(hù)士條例》有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)保障護(hù)士獲得工資報(bào)酬、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，確保護(hù)士待遇保障政策措施落地。

要統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外護(hù)士薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)護(hù)士同崗?fù)酵觥?/strong>實(shí)施科學(xué)的護(hù)士績(jī)效考核和薪酬分配制度，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。對(duì)于在護(hù)理工作中作出杰出貢獻(xiàn)和長(zhǎng)期從事護(hù)理工作的護(hù)士，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

保障護(hù)士執(zhí)業(yè)安全

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，為護(hù)士提供衛(wèi)生防護(hù)用品，采取有效的衛(wèi)生防護(hù)和醫(yī)療保健措施，切實(shí)維護(hù)護(hù)士健康權(quán)益。通過規(guī)范的護(hù)理技術(shù)操作、放射防護(hù)、物理隔離等方式，減少護(hù)士在職業(yè)環(huán)境中可能受到的危害。要落實(shí)《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，牢固樹立底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，加大力量投入，嚴(yán)密防范各類涉醫(yī)違法犯罪行為，保障護(hù)士執(zhí)業(yè)安全。各地要對(duì)侵犯護(hù)士人身安全、擾亂正常醫(yī)療秩序的行為予以嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊。

切實(shí)為護(hù)士減負(fù)

要按照衛(wèi)生健康系統(tǒng)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)工作要求，結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)為一線護(hù)士、基層護(hù)士松綁減負(fù)，讓護(hù)士有更多的時(shí)間貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合臨床護(hù)理工作實(shí)際和護(hù)士崗位需求，科學(xué)合理安排護(hù)士的培訓(xùn)考核，盡量減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排。要充分借助信息化手段，減少護(hù)士不必要的書寫負(fù)擔(dān)，讓護(hù)士回歸臨床。

加強(qiáng)護(hù)士人文關(guān)懷

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)以關(guān)心關(guān)愛護(hù)士為重點(diǎn)的文化建設(shè)，采取有力措施關(guān)注護(hù)士身心健康。特別是對(duì)臨床一線護(hù)士、年輕護(hù)士、特殊困難護(hù)士以及承擔(dān)扶貧、援外、對(duì)口支援等任務(wù)的護(hù)士，要給予關(guān)心愛護(hù)和及時(shí)幫助。要著力改善護(hù)士工作環(huán)境、輪值夜班條件和后勤保障條件，讓護(hù)士勞逸結(jié)合，舒心、安心地投入工作。要重視護(hù)士的心理健康，采取多種形式加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助護(hù)士舒緩壓力。要按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置護(hù)理崗位，科學(xué)測(cè)算護(hù)士工作負(fù)荷，在滿足護(hù)理工作需求的同時(shí)，合理安排護(hù)士休息休假。

提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

繼續(xù)推動(dòng)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和護(hù)理技能為患者提供醫(yī)學(xué)照顧、病情觀察、醫(yī)療護(hù)理、心理護(hù)理等服務(wù)，增進(jìn)患者救治效果，體現(xiàn)人文關(guān)懷。通過醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、對(duì)口支援等方式，發(fā)揮大型醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源幫扶和帶動(dòng)作用，提升基層護(hù)理服務(wù)能力。

精準(zhǔn)對(duì)接護(hù)理需求

根據(jù)人民群眾多樣化、差異化護(hù)理服務(wù)需求，積極發(fā)展老年護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、居家護(hù)理、安寧療護(hù)等，將護(hù)理服務(wù)拓展至社區(qū)、家庭。不斷創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，鼓勵(lì)開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”，為行動(dòng)不便的老年人、出院患者等人群提供便捷、專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。持續(xù)增加護(hù)理服務(wù)供給，精準(zhǔn)對(duì)接群眾護(hù)理需求，助力健康中國(guó)建設(shè)。