官方發(fā)文：給全省防疫醫(yī)務人員補助，*高工資翻3倍

來源：基層醫(yī)師公社

在這場疫情中，除了縣級以上以及援鄂醫(yī)務人員付出了巨大努力外，基層的防控醫(yī)務人員同樣是在竭盡所能。他們是否能拿到臨時工作補助呢？

近日，吉林省發(fā)布《關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干舉措的通知》（以下簡稱《通知》），對防疫補助水平做了詳細規(guī)定。

全省參與疫情防治的醫(yī)務人員，

每人補助200元/天

前不久，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制舉行的發(fā)布會上，明確了臨時工作補貼范圍。提出臨時性工作補助，根據一線醫(yī)務人員承受風險的不同，補貼標準分為兩檔。吉林省同樣根據醫(yī)務人員承受風險不同，進行了分檔補助。

直接接觸病例人員，每人補助300元/天

《通知》要求對縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構直接接觸待排查病例或確診病例診斷、治療、護理、醫(yī)院感染控制、病例標本采集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天300元予以補助。

參加疫情防控醫(yī)務人員，每人補助200元/天

對縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構參加疫情防控的其他醫(yī)務人員和防疫工作人員，按照每人每天200元予以補助，自應急響應期內、承擔一線防控相關工作之日起至相關工作任務結束之日止。

援鄂醫(yī)務人員，每人補助600元/天，工資翻3倍

對政府選派到湖北定點救治醫(yī)療機構疫情防治工作的醫(yī)務人員和防疫工作人員，臨時性工作補助標準提高到每人每天600元，同時薪酬水平(檔案工資)提高2倍，自出發(fā)之日起至返回之日止。

全省參與防疫醫(yī)務人員，每人補助200元/天

不光是縣級以上人員，全省參與疫情防治的醫(yī)務人員都能得到補助。

《通知》規(guī)定，疫情結束后，對全省參與疫情防治的醫(yī)療衛(wèi)生機構，根據參與疫情防控的一線醫(yī)務人員人數，按每人每天200元標準，核增不納入基數的一次性績效工資總量。

援鄂一線和定點醫(yī)療機構醫(yī)務人員，一次性慰問金不少于5000元/人

援鄂一線醫(yī)務人員和省內定點收治新冠肺炎患者的醫(yī)療機構一線醫(yī)務人員及防疫人員一次性發(fā)放慰問金每人不少于5000元。

《規(guī)定》要求，按照國家衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，及時將國家衛(wèi)生防疫津貼政策落實到位，確保覆蓋全體一線醫(yī)務人員。

開辟職稱評聘、崗位晉升「綠色通道」

除了津貼補助，《通知》還在職稱評聘、崗位晉升方面，對參加疫情防治的一線醫(yī)務人員開辟了“綠色通道”。

★ 對作出突出貢獻的一線醫(yī)務人員開辟職稱評審“綠色通道”，打破規(guī)定條件限制，經組織推薦審核，優(yōu)先申報、優(yōu)先評審、單獨評定。

★ 參加疫情防治的一線醫(yī)務人員，在本單位組織職稱或崗位等級晉升時，同等條件下優(yōu)先聘任。

其中，對援鄂醫(yī)務人員，以及在我省疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員，經組織推薦審核，已通過現聘崗位上一級職稱評審(含已取得現聘崗位上一級職稱未聘人員)，或符合晉升本單位相應專業(yè)技術崗位等級條件的，本單位如有相應崗位空缺，優(yōu)先聘用；

本單位沒有相應崗位空缺的，可以超崗聘用，納入特設崗位管理，不受本單位崗位結構比例限制，逐步過渡消化。

★ 對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫(yī)務人員，經組織推薦審核，在晉升崗位等級時，可以打破*低聘任年限等規(guī)定條件限制，破格聘用。

★ 崗位等級晉升工作，可在疫情防控期間或結束后統(tǒng)一進行，*遲不晚于疫情結束后一個月內完成；晉升職稱聘任工作在本年度相關批次職稱評審結束后一個月內完成。

落實防疫工作人員生活保障，加強個人防護

縣級以上地方人民政府可依法征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等作為一線醫(yī)務人員生活休息場所，滿足一線醫(yī)務人員單人單間休息條件。采用專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務人員通勤問題。

疫情防控期間，使用財政性資金采購援鄂醫(yī)務人員、防疫工作人員和前線指揮部工作人員的相關生活物資和服務的，以滿足疫情防控工作需要為首要目標，建立采購“綠色通道”，可不執(zhí)行政府采購法規(guī)定的方式和程序，采購進口物資無需審批。

加強醫(yī)療衛(wèi)生機構疫情防護物資的采購、保障和統(tǒng)籌調配，重點保障援鄂醫(yī)務人員、定點救治醫(yī)院、發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務人員疫情防護物資需求，**限度減少醫(yī)務人員感染。

在這場戰(zhàn)役中，每一位參與進來的醫(yī)務人員都是勇敢的戰(zhàn)士，雖然防控陣地不同，風險有差別，但都同樣重要，同樣辛苦，在關懷愛護的時候，一個都不能少。

希望能有更多地方落實好補助政策，確保每一位為防疫工作奔波的醫(yī)務人員能夠得到應有的保障。

附原文件：