美敦力、BD，共裁員400多人
事實上，2023年對生物制藥行業(yè)來說是艱難的一年，業(yè)內多家企業(yè)通過縮減規(guī)模并重組員工隊伍以維持運營。隨著2023年下半年制藥和生命科學行業(yè)的并購活動回升，并在 2024 年繼續(xù)上升，行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了復蘇的跡象。但就業(yè)市場似乎并不明朗。
以美敦力為例，事實上2023年該公司就已推出多項政策削減成本。
2023年4月，美敦力在給員工的一封郵件中表示，公司正在努力應對更高的經營成本，并開始推進其國際業(yè)務的裁員。在郵件中，首席執(zhí)行官Geoff Martha沒有透露具體的裁員數(shù)量，但他表示裁員將在未來幾個月內發(fā)生，具體的裁員名單將根據團隊、國家和地區(qū)等因素的影響。
到了今年上半年，美敦力表示：“美敦力不斷評估其運營，并將我們的資源與我們的*高戰(zhàn)略優(yōu)先事項保持一致。作為這些努力的一部分，公司將減少全球員工的角色。這些決定從來都不是一件容易的事，我們非常小心地以尊嚴和尊重對待所有受影響的員工。在此期間，美敦力將遵循公平、一致的流程，為受影響的員工提供全面的過渡資源?！?/span>
這一發(fā)言，再次確認了美敦力將在全球裁員的計劃。
4月30日，根據美敦力向加州提交的一份大規(guī)模裁員通知，美敦力計劃在加州卡爾斯巴德裁員44個工作崗位；之后，美敦力又宣布將在以色列裁員35人，約占以色列勞動力的3%(約1200名員工)。在以色列被解雇的大部分人將來自美敦力收購的Mazor Robotics，Mazor為脊柱手術開發(fā)機器人導航系統(tǒng)。
而在今年初，美敦力董事長兼首席執(zhí)行官Geoff Martha在摩根大通醫(yī)療健康大會表示，作為提高公司利潤率的重組工作的一部分，美敦力計劃關閉超過五個生產基地和六個配送中心，將原有的8個配送中心整合為2個超級配送中心，并停止與近200家供應商的業(yè)務往來。
事實上，2023 年生物醫(yī)藥行業(yè)艱難，多家公司裁員重組，2023 年末到 2024 年醫(yī)藥和生命科學行業(yè)并購有所恢復，但就業(yè)市場情況不明。除了美敦力，還有多家企業(yè)進行了裁員。
其中，10月11日發(fā)布的裁員消息有BD 的全資子公司CareFusion Resources，在圣地亞哥的兩個地點裁員 183 人，9 月 10 日生效。公司未公布原因，主要開發(fā)輸液泵、自動配藥和患者識別系統(tǒng)。
當天，臨床階段生物技術公司Turnstone Biologics表示將裁員約 60%，約 48 人，并更換領導團隊，預計第四季度末完成裁員。此次重組將資源集中于腫瘤浸潤淋巴細胞（TIL）療法，期望將現(xiàn)金跑道延長至 2026 年第二季度。
此外，外媒還對其他日期裁員情況進行了整理（部分）：
Leo Pharma（10 月 10 日）：丹麥公司將關閉和遷移多達 250 個崗位，約 200 個崗位將被削減，50 個崗位轉移到波蘭，這是其戰(zhàn)略調整的一部分，旨在將資源引導到關鍵市場，重新投資研發(fā)并確保患者護理的連續(xù)性。
Astellas Pharma（10 月 10 日）：將在其西雅圖的全資子公司 Universal Cells 裁減 24 個崗位，并將其中 12 個轉移到日本筑波的新工廠，筑波的員工將填補這些崗位。該公司表示此舉是為了提高效率和利用新技術創(chuàng)新，以擴展 Universal Cells 的基因編輯能力。
Prime Medicine（10 月 9 日）：已經裁減了 “少數(shù)人”，主要是一些擱置項目的員工，但未說明具體人數(shù)。該公司 9 月宣布了管道重組，以延長現(xiàn)金跑道至 2026 年上半年。
Kaléo（10 月 7 日）：將在全國范圍內裁員約 58 人，包括 5 名俄亥俄州的遠程員工和 8 名里士滿的員工，預計 11 月 30 日分離，原因未說明，銷售代表受影響。
Stryker（10 月 7 日）：醫(yī)療設備公司將在其佛羅里達州萊克蘭的工廠裁員 6 人，11 月 30 日生效。這是自 2021 年開始的裁員計劃的一部分，預計到 2026 年 12 月 31 日該工廠將關閉，共裁員約 500 人。
這些眾多的裁員信息，反映了生物醫(yī)藥行業(yè)在特定時期內面臨的經濟壓力和結構調整。
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